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Dentro das estratégias estabelecidas no Planejamento Estratégico do Hospital Ibiapaba/CEBAMS está fomentar a capacitação da força de trabalho, incentivando os colaboradores a buscarem aprimoramento na educação formal.
Através de parceria firmada entre o CEBAMS e o COLÉGIO APRENDIZ DE BARBACENA LTDA foram oferecidas, em a contrapartida, 05 bolsas de estudos de 100% de desconto nas mensalidades (exceto nas matrículas) para alunos iniciantes (ingressantes no 1º período), além de 5% de desconto nas mensalidades na Educação Infantil, Fundamental, Médio e Técnico, acrescido de mais 15% sobre o valor obtido para pagamento até todo dia 10.
Durante o período aberto para inscrições, 26 colaboradores se cadastraram, sendo realizado sorteio no dia 21 de março. Os colaboradores contemplados foram:
Curso Técnico em Informática – Edilaine Marina Sanches;
Curso Técnico em Enfermagem – Ericka Starling Araújo
Curso Técnico em Administração – Flávia Cristina de Oliveira
Curso Técnico em Radiologia – Carla Caroline Carvalho de Souza
e ainda Maria Terezinha de Castro que ainda definirá o curso.
Outras parcerias foram firmadas com o CECON – Colégio Técnico de Barbacena que ofereceu em contrapartida a todos os funcionários do CEBAMS, a seus dependentes e também a estagiários, bolsa parcial de estudos de 50% (cinqüenta por cento) em todas as mensalidades dos cursos técnicos disponibilizados pelo Colégio Técnico de Barbacena.
Até o final de março/2014, o CEBAMS ainda firma parceria com aEscola Yes Idiomas, que proporcionará aos colaboradores e dependentes as seguintes vantagens: 100% desconto na matrícula, 50% desconto na mensalidade durante todo o curso, 15% desconto no material didático e oferece ainda atividades extras como: aulas de reforço, aulas de música e vídeo (inglês ou Espanhol).
O CEBAMS acredita que educação corporativa traz consigo uma proposta dinâmica e arrojada, importante para o mercado de trabalho, considerando que o colaborador é o profissional que precisa estar em sintonia com as inovações tecnológicas e que suas habilidades e competências podem ser potencializadas continuamente.
